rotbe
رتبه بندی

در دنیای تجارت، رتبه بندی یکی از مهم ترین اقدامات شرکت ها محسوب می شود. هر شرکتی تازه تاسیسی پس از ثبت، برای عقد قرارداد با دیگر شرکت ها و سازمان ها، به اخذ رتبه نیازمند است؛ زیرا با داشتن رتبه می تواند توسط رقبای خود شناسایی و از اعتبار مشخصی برخوردار شود.

همانطور که گفته شد، رتبه بندی یکی از ضروری ترین اقداماتی است که باید توسط هر شرکتی بعد از تاسیس، انجام شود تا بتواند جایگاه و اعتباری را برای خود در بازار رقابت بدست آورد. رتبه بندی شرکت ها در واقع، به اصول و قواعدی گفته می شوند که صلاحیت و شایستگی شرکت ها را بر اساس استانداردها و معیارهای تعریف شده ای تعیین می کنند.

فرآیند رتبه بندی شرکت ها روندی پیچیده است که در آن، هر شرکتی از لحاظ فنی و مالی، بر اساس معیارهایی مانند میزان بودجه، قراردادهای منعقد شده، پروژه های انجام شده و مهارت ها و سوابق نیروی کار خود مورد ارزیابی قرار گرفته و رتبه مورد نظر خود را دریافت می نماید.

در ایران، رتبه بندی شرکت ها مطابق با مقررات آیین نامه های معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبری ریاست جمهوری انجام می ‌شود. در رتبه بندی شرکت ها، به هر کدام از آن ها عددی بین 1 تا 5 داده می‌شود و هر شرکتی سعی دارد تا خود را رتبه 1 برساند. بالا بودن رتبه یک شرکت به رشد و پیشرفت آن در بازار رقابت کمک کرده و بر روی برند شرکت، تاثیر مثبتی خواهد داشت.

بطور کلی، شرکت ها از لحاظ فنی و عمرانی، به دو گروه زیر تقسیم می شوند:

  1. شرکت های پیمانکاری
    رتبه بندی این نوع شرکت ها در ۱۱ رشته، از پایه ۱ تا ۵ تعریف شده است (یک بالاترین رتبه و ۵ پایین ترین رتبه را نشان می دهند). این ۱۱ رشته شامل صنعت و معدن، کشاورزی، کاوش های زمینی، آب، نفت و گاز، نیرو، ارتباطات، ساختمان، بازسازی آثار باستانی، راه و ترابری، تاسیسات و تجهیزات می باشند.
    معمولا، شرکت های پیمانکاری در زمینه اجرای پروژه های عمرانی، ساخت و نظارت بر پیمانکار فعالیت می کنند. رتبه بندی این دسته از شرکت ها مطابق با معیارهایی مانند نیروی کار متخصص، وظایف انجام شده توسط آن ها و توانایی مالی شرکت مورد ارزیابی قرار می گیرد.
  2. شرکت های مشاور
    رتبه بندی این گروه از شرکت ها از پایه ۱ تا ۳ تعریف شده است (یک بالاترین رتبه و ۳ پایین ترین رتبه را نشان می دهند). شرکت های مشاور در زمینه طراحی و نظارت بر ساخت فعالیت می کنند و به نوعی واسطه ای میان پیمانکار و کارفرما محسوب می شوند. رتبه بندی این نوع شرکت ها بر اساس استانداردهایی مانند نیروی کار فنی و مهندسی، امکانات و تجهیزات فنی و نرم افزاری شرکت مورد بررسی قرار می‌گیرد.
مزایای رتبه بندی شرکت
  • شرکت در مناقصات دولتی
  • ارائه وضعیت کلی و نقاط قوت و ضعف شرکت ها
  • ارائه نمایی کلی از وضعیت شرکت ها نسبت به یکدیگر
  • ایجاد فضای رقابت بین شرکت ها به منظور کسب رتبه بهتر
  • امکان عقد قرارداد با سازمان ها و مراکز دولتی
  • پیشرفت و توسعه صنایع مختلف در کشور
  • تصمیم گیری بهتر سرمایه گذاران در انتخاب بهترین شرکت جهت انجام پروژه های آن ها
شرایط لازم جهت اخذ رتبه
  • مشخص شدن صلاحیت، شرایط و امتیازات شرکت
  • عدم سوء پیشینه و یا ممنوع الکاری شرکت
  • عدم اشتغال مدیران شرکت به مشاغل دولتی
  • داشتن مدیران و کارکنان تحصیل کرده با سوابق کاری و مهارت های مرتبط با زمینه کاری
فهرست